Wymarzona praca a edukacja – nie zawsze gwarantuje stanowisko

Nie wystarczy skończyć właściwe studia, utworzyć doskonałe CV i czekać na telefon od możliwego przyszłego pracodawcy. Skonstruowany przez nas rynek pracy jaki jest każdy zdaje sobie sprawę z tego, więcej jest poszukujących niż miejsc pracy. Jeżeli faktycznie zależy Ci by ta wymarzona praca stała się twoja, weź sprawy w swoje dłonie. Zacznij aktywnie szukać zatrudnienia – na przykład na praca. A na efekty nie będzie trzeba długo czekać. Udostępniaj się w prezentacjach, kursach lub konferencjach branżowych przeprowadzanych przez firmy na uczelniach. Przestaniesz być bezimienną jednostką z CV. Samodzielnie pofatyguj się do ciekawiącej cię firmy. Właściciel przedsiębiorstwa doceni twoje zaangażowanie. Wyeksploatuj potęgę sieci. Coraz to powszechniejsze serwisy społecznościowe o profilu biznesowym niech staną się twoim orężem.

Stwórz tam osobisty nienaganny profil. Pomyśl o znajomych, jacy mogą mieć kontakty czy również wiadomości na temat wolnych wakatów. W wielu przypadkach firmy wypatrują przyszłych robotników przez polecenia lub ewentualnie znajomości. Korzystaj z Targów Pracy lub Dni Kariery organizowanych zwykle jesienią oraz wiosną przez ośrodki akademickie.

Może i nie odnajdziesz wymarzonej pracy na takich targach jednakowoż zdobędziesz mnóstwo wiadomości, jakie później masz możliwość aktywnie wykorzystać. Nie jedynie dyplom świetnych uczelni, doświadczenie czy parę języków obcych zapewni Tobie odszukanie atrakcyjnej pracy. Poszukiwani są pracobiorcy, którym nieobca jest konkurencja sportowa. Treningi, pokonywanie własnych słabości, wytrwałość w ćwiczeniach to solidny sygnał dla headhunterów.

Praca dla takiej osoby nie będzie kłopotem. Osoby czynnie pielęgnujące sport są wartościowszymi pracownikami aniżeli te, jakie wolny czas spędzają przed telewizorem lub w pubach. Osoby atletyczne są pozytywnie usposobione do świata. Wiedzą o tym naturalnie szefowie czy firmy rekrutacyjne. Dlatego warto w swoim CV pochwalić się sportowymi maniami. Eksperci od rekrutacji bez ogródek przyznają, że mając do wyboru kilkanaście osób o analogicznych kwalifikacjach, wybiorą osobę, jakiej nie obce są godziny spędzone na siłowni czy bieżni.